為深入研討現(xiàn)代服務(wù)板塊“十五五”期間的發(fā)展定位、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)舉措及保障機(jī)制，推動(dòng)板塊在未來五年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，9月11日，濟(jì)寧國投召開現(xiàn)代服務(wù)板塊“十五五”規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)。濟(jì)寧國投黨委書記、董事長虢洪增出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理李保軍主持會(huì)議。
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會(huì)議對(duì)現(xiàn)代服務(wù)板塊“十五五”規(guī)劃進(jìn)行了充分研討。會(huì)上，惠通集團(tuán)、體育集團(tuán)、政金大數(shù)據(jù)集團(tuán)、托育集團(tuán)分別匯報(bào)了本企業(yè)“十五五”規(guī)劃草案，其他班子成員結(jié)合分管工作作補(bǔ)充發(fā)言。國投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人對(duì)規(guī)劃內(nèi)容提出了建設(shè)性意見。會(huì)議特邀濟(jì)寧市人社局人力資源流動(dòng)管理科科長徐文峰、市全民健身廣場(chǎng)主任宗華燦到會(huì)指導(dǎo)。兩位專家憑借深厚的專業(yè)知識(shí)和前瞻視野，對(duì)規(guī)劃的科學(xué)性和可行性提出了寶貴建議。
虢洪增充分肯定了現(xiàn)代服務(wù)板塊的重要地位及既往成績，對(duì)下一步規(guī)劃編制工作提出明確要求。他強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代服務(wù)板塊要堅(jiān)持“輕資產(chǎn)、差異化”發(fā)展理念，在全面總結(jié)“十四五”發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入研究國家政策，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，找準(zhǔn)自身短板與優(yōu)勢(shì)，確保“十五五”規(guī)劃既符合國家戰(zhàn)略要求，又順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，避免與民營企業(yè)陷入同質(zhì)化、內(nèi)卷式競(jìng)爭。
針對(duì)“十五五”規(guī)劃編制工作，虢洪增提出以下要求：一是各企業(yè)要聚焦主責(zé)主業(yè)，明確自身發(fā)展定位與規(guī)劃目標(biāo)，確保戰(zhàn)略方向清晰、可執(zhí)行；二是要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)劃中設(shè)定清晰可量化的人才指標(biāo)，為高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐；三是要積極推進(jìn)人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將新技術(shù)、新模式深度融入業(yè)務(wù)與管理各環(huán)節(jié)；四是要主動(dòng)謀劃一批具有帶動(dòng)性和示范性的重大項(xiàng)目，以項(xiàng)目促發(fā)展、以創(chuàng)新增動(dòng)能；五是要強(qiáng)化制度保障與機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)深化改革，優(yōu)化管理體系，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。
此次研討會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了路徑、凝聚了共識(shí)。下一步，現(xiàn)代服務(wù)板塊將推動(dòng)各項(xiàng)部署落地見效，共同譜寫“十五五”發(fā)展新篇章。
濟(jì)寧國投領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，現(xiàn)代服務(wù)板塊各權(quán)屬企業(yè)班子及部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
